ZAP POSAO Hrvatska

O nama

Brza i efikasna rješenja!

ZAP POSAO Hrvatska je agencija za privremeno zapošljavanje registrirana u Zagrebu, s uspješnim poslovanjem preko 4 godine.

Pružamo podrušku u različitim segmentima zapošljavanja, kako stranih tako i domaćih radnika. Osim zapošljavanja na području Republike Hrvatske, surađujemo i s velikim brojem zemalja diljem Europe.

Selekcijske i regrutacijske kanale ostavirili smo pomoću suradnje s našim partnerima diljem sedamnaest zemalja na svijetu, te time pružamo raznolike mogućnosti i izbor našim klijentima.

Administrativne usluge

Obavljamo kompletnu proceduru prijave ljudi putem online platformi, te rješavamo papirologiju i potrebne prijevode.

Selekcija i regrutacija

Selekcija je procedura koja oduzima vrijeme. Uštedite dragocjeno vrijeme, a ovaj proces prepustite našim stručnjacima.

Usluge posredovanja i ustupanja

Zaposlite radnike direktno ili u drugom slučaju preko naše agencije, izbor je isključivo na vama.

Outsorcing

Outsourcing je usluga namjenjena drugim agencijama za zapošljavanje koje traže partnere za suradnju.

Usluge savjetovanja

Pružamo vam punu potporu i nudimo najbolja moguća rješenja za vaše poslovanje.

Usluge smještaja

Strana radna snaga zahtjeva smještaj kao uvjet za dolazak u našu državu. Klijentima na području grada Zagreba nudimo razne opcije smještajnih jedinica.

Građevina

Proizvodnja

Transport i logistika

IT Sektor

Hotelijersko-ugostiteljske djelatnosti

Poljoprivredne djelatnosti

+70

KLIJENATA

+10000

KANDIDATA

+400

ZAPOSLENIH

Naša

Često postavljana pitanja?

A) Što je sve potrebno za stranog radnika da dođe raditi u Republiku Hrvatsku?

Kako bi strani radnik započeo rad na području Republike Hrvatske, potrebna mu je radna i boravišna dozvola. Za proceduru izdavanje te dozvole radniku je potrebna važeća potvrda o nekažnjavanju, putovnica, te ugovor o radu između njega i poslodavca.

B) Koliko traje procedura dolaska stranih radnika?

Ovisno o mjestu rada ili području rada za kojega prijavljujete radnika, procedura može potrajati i do tri mjeseca. Prvo je potrebno proći sve provjere kako bi radniku bila odobrena dozvola za rad i boravak, a zatim ako je radniku potrebna ulazna viza, vrše se provjere poslodavca kako bi se radniku odobrio ulazak u državu.

C) Koliko dugo strani radnik smije raditi kod nas?

Radnik dobije radnu dozvolu na maksimalno godinu dana, a mjesec dana prije isteka radne dozvole, poslodavac mora podnijeti zahtjev za produljenjem iste. Nakon pet godina rada u Republici Hrvatskoj radnik ima pravo zatržiti stalni boravak ili državljanstvo, nakon čega više ne mora ulaziti u ponovnu proceduru produljenja radne dozvole.